PRÓTOCOLOS DE SEGURIDAD SALUDABLES

¿De qué se trata?

  • Estudio previo de los protocolos de seguridad actuales del cliente.
  • Estudio de las tareas y movimientos de los trabajadores durante su jornada para conocer la realidad de su día a día.
  • Evaluación del estado físico de los trabajadores.
  • Formación directa al trabajador de su realidad y la necesaria optimización de sus movimientos.
  • Implantación de movimientos y ejercicios compensatorios al esfuerzo realizado por los trabajadores en sus protocolos de actuación.

Objetivos

Actualización de los protocolos de seguridad en la empresa.
Reducir el riesgo de lesiones y/o dolencias
Mejorar la calidad de vida de las personas.
Eliminación de bajas laborales y absentismo laboral.
Mayor productividad de los trabajadores.

¿Qué soluciona?

  • Actualización protocolos de seguridad.

    El objetivo de este programa es la actualización de unos protocolos de seguridad ajustados a las necesidades reales de los trabajadores, teniendo en cuenta no solo el tipo de trabajo si no también quién lo está realizando.

  • Reducción riesgo de lesiones

    El riesgo de lesiones y/o dolencias se ve reducido considerablemente al implantar un sistema de trabajo atendiendo al estado de los individuos que lo llevan a cabo.

  • Reducción bajas laborales

    La eliminación de bajas laborales y absentismo laboral de puestos de trabajo que necesitan tener protocolos de seguridad es el objetivo principal. Reducir el riesgo lo máximo posible.

¿Para qué empresas está pensado?

  • Las empresas industriales que deben tener un protocolo de actuación muy elaborado para cada tarea.

    • En la industria existen multitud de puestos de trabajo con elevados riesgos laborales. La educación de estos trabajadores en salud, reportará a las empresas mayor calidad de trabajo y más durabilidad de los trabajadores más formados.
    • También es un producto ideal para empresas de logística, donde los trabajadores no se encuentran siempre en las propias instalaciones de la empresa. Cuando el trabajador recibe y conoce su nuevo protocolo saludable de actuación es capaz de seguirlo en cualquier lugar donde tenga que realizar sus tareas.
    • Empresas con un plan de acción a nivel de prevención de riesgos laborales útil y objetivizado.

Y además…

  • Implantación de una forma de trabajo sistemática y saludable.

  • El trabajador adquiere hábitos de movimiento saludables y podrá tener una vida laboral mucho más sana y productiva dentro de la empresa.

  • La adquisición de un modelo de gestión moderno en relación a RRHH orientado a la salud de estos.

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